photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Charmois-l'Orgueilleux, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDI partagé pour moitié entre l'Ehpad Saint jean situé à Charmois l'Orgueilleux et l'Ehpad de Ville Sur Illon Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire - Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers). - Mettre à jour les tableaux de bord. - Suivre l'intérim (bordereaux, factures) et les CDD. - Apporter un appui administratif pour l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation. - Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Descriptif de l'emploi : - Participer activement à la réflexion, à l'écriture et à la mise en œuvre, au suivi, et à l'évaluation au quotidien du projet éducatif et pédagogique de la structure - Favoriser les échanges et le partage des réflexions pour dynamiser les pratiques de l'équipe - Accueillir au quotidien les enfants et leurs familles - Impulser et/ou dynamiser les partenariats entre le multi accueil et l'environnement extérieur - Faire le lien entre la direction et l'équipe Missions / conditions d'exercice : Activités auprès de l'enfant et sa famille : - Accompagner, soutenir et orienter les familles (Accompagner la fonction parentale par l'observation et l'échange autour du développement de l'enfant) - Assurer un rôle de prévention et d'information - Accueillir et prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans sa globalité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction du projet pédagogique Activités auprès de l'équipe : - Favoriser les échanges et le partage des réflexions pour dynamiser les pratiques de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un agent HSE à CORNIMONT. - Participer à la formation / sensibilisation de l'ensemble du personnel sur des thématiques HSE - Participer au suivi de l'activité et à la vérification des règles HSE (tri et gestion des déchets, prévention incendie) - Participer à l'application des procédures HSE - Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions de prévention des risques Cette liste d'activités est non exhaustive et sera susceptible d'évoluer selon les besoins et l'actualité liés à l'emploi. Cet emploi travaille au sein de l'équipe HSE afin de mettre en place des plans d'actions HSE sur site. Relations internes - Accompagner l'équipe HSE dans les actions HSE - Former/sensibiliser les collaborateurs sur les thématiques HSE Relations externes - Contribuer au suivi des prestataires sur les thématiques HSE Compétences et formations attendues pour le candidat : - Compétence technique liée à la prévention des risques professionnels, la gestion des risques - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité - Capacité à sensibiliser[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de professionnalisation sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL et SIRH CIRIL : création des[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Responsable de magasin contribue à faire de notre enseigne le lieu privilégié d'achat et de service pour les animaux de compagnie. Vos missions principales s'articulent autour de 3 grands domaines : Le commerce, la gestion et le management. Commerce : - Garantir la bonne application des politiques commerciales et relation client de l'enseigne - S'assurer de la bonne organisation et de l'animation des opérations commerciales - Être responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux - Développer et animer la politique de fidélisation Gestion : - Piloter les indicateurs de gestion, proposer des plans d'action à son manager et les animer auprès de l'équipe - Être responsable de la gestion quotidienne et complète du point de vente dans le respect des procédures (stocks, démarque...) Management : - Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs - Organiser et animer les missions en collaboration avec l'équipe - Mettre en oeuvre la politique RH de l'enseigne en matière de pratiques et de qualité managériales - Etablir et optimiser les plannings de travail de l'équipe - Favoriser la cohésion de groupe et l'échange, fédérer ses[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre Communal d'Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d'Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire. Le service des Aînés a vocation à promouvoir les dispositifs et actions en faveur du « Bien Vieillir » pour l'ensemble des seniors spinaliens, notamment les plus fragiles : lutte contre l'isolement, promotion de la santé, maintien à domicile, prévention de la perte d'autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, et en tant que Chef-fe de Service, vous piloterez l'activité de services et établissements gérés par le CCAS (3 résidences-autonomie, un Habitat Inclusif et un SSIAD), vous veillerez à nouer des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du secteur, vous travaillerez également en transversalité avec le service social du CCAS ainsi qu'avec d'autres services de la collectivité, en fonction des sujets. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Pilotage et organisation du service : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie du service, assurez la gestion administrative, financière et logistique des structures, et garantissez la conformité réglementaire (loi ASV, normes médico-sociales, sécurité). Management[...]

photo Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Manager de proximité H/F pour une mission en intérim de 3 mois à GOLBEY (possibilité de renouvellement) - 88190. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 40000 et 45000EUR (EUR) annuels pour 35 heures de travail par semaine (primes, RTT, Indemnité de transport...). Horaires postés 5h/13h - 13h/21h Management d'équipe : - Identifier les besoins de formation et proposer les actions pour développer les compétences de son équipe. - Gérer les différents métiers, les compétences et certifications réglementaires de son personnel. - Gérer les absences de ses équipes (remplacements, planning des congés, entretiens de retour maladie). - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences de ses équipes, individuellement et collectivement (entretien d'évaluation et professionnel). - Assurer et faciliter la communication et l'adhésion aux objectifs en étant présent sur le terrain, au travers des briefings et en animant des réunions. - Être le relais de la direction en matière de communication interne.[...]

photo Responsable technique des espaces naturels

Responsable technique des espaces naturels

Emploi

Dinozé, 88, Vosges, Grand Est

Le Responsable Technique & Opérationnel (RTO) est un poste clé au sein d'un cimetière de l'American Battle Monuments Commission (www.abmc.gov). En tant que conseiller et superviseur technique principal, il gère & supervise les opérations de jardinage & coordonne le travail d'une équipe de jardiniers & d'artisans qualifiés (maçon, mécanicien, ouvrier de maintenance) de 10-12 personnes. Le RTO travaille de façon indépendante sous la direction du Surintendant et/ou Surintendant Adjoint. Il est leur principal conseiller pour la planification/réalisation des travaux. Il planifie, met en œuvre & supervise les tâches courantes, mais il est aussi responsable d'un nombre de projets, des équipements & des installations/bâtiments. Forme les directeurs adjoints aux opérations de maintenance. S'assure que les exigences de sécurité sont satisfaites. PLANIFICATION - Conformément aux POP horticoles d'ABMC, le/la titulaire planifie tous les travaux courants & adapte le programme aux besoins locaux - Travaille en étroite collaboration avec le supérieur, son adjoint & les représentants du personnel horticole de l'ABMC pour élaborer des plans de maintenance pluriannuels pour le site (objectifs[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Ouvrez votre agence de services à la personne avec le N°1 des services à domicile en France à Rambervillers. Vous cherchez une nouvelle orientation professionnelle et vous ne trouvez pas LE poste de vos rêves ? Créez-le ! Créez votre propre entreprise en vous appuyant sur notre savoir-faire afin de participer à la dynamisation de votre territoire. En créant votre agence en franchise à nos côtés, vous avez un impact considérable : - Vous proposez un soutien au domicile des habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement personnes âgées et handicapées.. - Vous créez de l'emploi et participez à la montée en compétence de celles et ceux qui vous rejoindrons - Vous créez des liens avec les partenaires locaux et jouez un rôle majeur dans l'économie locale Plus de 300 personnes ont déjà franchi le pas et nous ont rejoint : dans de grandes villes, dans des villes moyennes mais aussi dans des villes rurales, et le constat est le même : partout la demande est forte, et partout nos agences créent de l'emploi et participent à un mieux vivre local ! Profitez de : - La force de frappe d'un réseau leader de son marché (communication nationale, services[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Ouvrez votre agence de services à la personne avec le N°1 des services à domicile en France à Remiremont . Vous cherchez une nouvelle orientation professionnelle et vous ne trouvez pas LE poste de vos rêves ? Créez-le ! Créez votre propre entreprise en vous appuyant sur notre savoir-faire afin de participer à la dynamisation de votre territoire. En créant votre agence en franchise à nos côtés, vous avez un impact considérable : - Vous proposez un soutien au domicile des habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement personnes âgées et handicapées.. - Vous créez de l'emploi et participez à la montée en compétence de celles et ceux qui vous rejoindrons - Vous créez des liens avec les partenaires locaux et jouez un rôle majeur dans l'économie locale Plus de 300 personnes ont déjà franchi le pas et nous ont rejoint : dans de grandes villes, dans des villes moyennes mais aussi dans des villes rurales, et le constat est le même : partout la demande est forte, et partout nos agences créent de l'emploi et participent à un mieux vivre local ! Profitez de : - La force de frappe d'un réseau leader de son marché (communication nationale, services[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Construction - BTP - TP

Petite-Fosse, 88, Vosges, Grand Est

missions : Entretien et maintenance d'équipement sportifs Contrôle visuel et rédaction des remarques dans les rapports, Analyse des fixations sur structure simple, sur structures complexes en charpentes, Réglage des équipements (hauteur cercle basket, hauteur but, marquage,.) Réglage, graissage, vérification de la câblerie, nettoyage des équipements Tests : Tests de charges selon le code du sport Réparation Remplacement de câblerie, réglage des fins de course des moteurs, remplacement de pièces telles que panneaux, cercles, filets de basket et intervention suivant remarques incluses dans les rapports Entretien et maintenance d'équipements ludiques Contrôle visuel et rédaction des remarques dans les rapports, Analyse et resserrage de la visserie. Réparation Remplacement de pièces diverses et scellements. Ce poste nécessite une capacité de travail en hauteur jusqu'à 12m. Montage, démontage échafaudage (taille minimum 1.70m), utilisation de nacelle (CASES souhaité). Prise de contact avec les clients. Déplacements à prévoir. (environ 2 par mois d'une durée 2 à 5 jours) Activité principalement pendant les périodes de vacances scolaires dans les gymnases et les écoles. Utilisation[...]

Ressources supplémentaires